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人力資源管理法律速查手冊(cè)摘編

人力資源管理法律速查手冊(cè)摘編

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:88711 | 大小:124.00KB | 下載:5142 次 | 上傳:2012-10-25

簡(jiǎn)介:

第一章 HR法律熱點(diǎn)問(wèn)題速查: 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 違反勞動(dòng)法的賠償辦法; 關(guān)于試用期; 關(guān)于離退休人員的再聘用; 關(guān)于解除勞動(dòng)合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問(wèn)題; 關(guān)于法人分立、合并等情形勞動(dòng)合同問(wèn)題; 加班加點(diǎn)的工資支付標(biāo)準(zhǔn); 女職工孕育期間待遇與休假; 關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的時(shí)效和程序問(wèn)題; 月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間; 第二章 HR法律熱點(diǎn)案例: 1.關(guān)于用人單位提前解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題; 2.關(guān)于未休年休假假日是否給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 3.關(guān)于留京指標(biāo)問(wèn)題; 4.關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題; 5.退休返聘員

[展開(kāi)]
         
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