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薪酬與福利管理

薪酬與福利管理

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89905 | 大。213.50KB | 下載:6228 次 | 上傳:2012-10-27

簡(jiǎn)介:

現(xiàn)實(shí)中存在的問(wèn)題; 建立薪酬福利政策的基本原則; 薪酬及福利的發(fā)展趨勢(shì); 薪酬管理的主要內(nèi)容; 制定薪酬管理原則的工作程序; 如何確定工資率; 薪資調(diào)查; 崗位評(píng)價(jià)的方法; 薪酬幅度的設(shè)計(jì); 影響薪酬設(shè)定的因素; 薪酬制度的調(diào)整; 關(guān)于薪酬的幾個(gè)基本問(wèn)題; 確定薪酬率需要考慮的基本因素; 激勵(lì)理論; 目標(biāo)管理; 薪酬體系的發(fā)展趨勢(shì); 確定管理和專業(yè)崗位的工資水平; 福利管理;

[展開(kāi)]
         
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