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高級管理人員薪酬激勵理論與操作實務

高級管理人員薪酬激勵理論與操作實務

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89201 | 大小:305.50KB | 下載:6031 次 | 上傳:2012-10-29

簡介:

所有者與經營者目標不一致; 確定“高管”薪酬的理論解釋; “高級管理人員”的定義; 中國企業(yè)原有“高管”激勵機制的弊端 ; 國內企業(yè)“高管”激勵的四種模式; 分析與解決思路。

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