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面試程序

面試程序

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88204 | 大。45.50KB | 下載:5454 次 | 上傳:2012-11-08

簡介:

面試工作的程序一共可分為以下九個階段: 第一:征募宣傳與應聘者資格審查。 第二:篩選申請表,了解個人簡歷。 第三:組織多種形式的考試和測驗。 第四:包括兩個大的方面的工作,一是最后確定參加面試的人選,并發(fā)出面試通知書; 二是進行面試前的多項準備工作。 第五:面試過程的實施。 第六:分析和評價面試結果。 第七:依據(jù)上一階段的結果確定人員錄用的最后人選。 第八:面試結果的反饋。 第九:將所有面試資料存檔備案,以備查詢,錄用人員接受崗前培訓。

[展開]
 

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