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柔性績效管理調(diào)動了員工積極性

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90173 | 大。25.50KB | 下載:5137 次 | 上傳:2012-11-19

簡介:

管理的有效性在于實踐,而不在于是否采用了先進(jìn)的科學(xué)方法與工具。運(yùn)用柔性的管理方式,給管理者一定的管理空間,可以更好地將管理與實際相結(jié)合,最大程度地發(fā)揮管理效用。

[展開]
   

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