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管理的挑戰(zhàn)4

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87118 | 大。7.61KB | 下載:4733 次 | 上傳:2013-01-06

簡(jiǎn)介:

早在本世紀(jì)初,歐洲最大卻組織松散的煤礦公司的總裁費(fèi)堯,首先嘗試解決企業(yè)里的組織結(jié)構(gòu)問(wèn)題(他的書(shū)遲至1916年才出版)。大約在同一時(shí)期,美國(guó)的企業(yè)界如洛克菲勒(John J.Rockefeller)、摩根(J.P.Morgan)和卡內(nèi)基(Anndrew Carnegie)也開(kāi)始關(guān)注組織結(jié)構(gòu)這個(gè)課題。特別是卡內(nèi)基,他的影響最為深遠(yuǎn)屈此應(yīng)好好研究。如前面所提,在此之前魯特已經(jīng)把這些組織理論應(yīng)用到美國(guó)軍隊(duì)里了。同時(shí)期,德意志銀行(Deitsche Bank)的創(chuàng)始人西門子(Georg Siemens),也曾應(yīng)用

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