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績效管理的項目化研究

績效管理的項目化研究

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87297 | 大小:15.50KB | 下載:4852 次 | 上傳:2013-01-12

簡介:

  績效管理作為一種系統(tǒng)化的管理方法和手段,涉及到人力資源管理的方方面面,是HR經(jīng)理有效整合管理資源的手段,處于人力資源管理的核心地位。怎樣才能調(diào)動起管理層的積極性,怎樣才能讓直線管理者認可并喜歡績效管理,怎樣才能使管理出績效?

[展開]
 

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