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績(jī)效考評(píng)之績(jī)效何在?

績(jī)效考評(píng)之績(jī)效何在?

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87134 | 大。15.50KB | 下載:4782 次 | 上傳:2013-01-13

簡(jiǎn)介:

企業(yè)和管理者熱衷于績(jī)效考評(píng)的原因主要有:一、績(jī)效考評(píng)可以獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,從而提升員工的表現(xiàn)。觀點(diǎn)二、工作需要目標(biāo)管理指引,而績(jī)效考評(píng)是對(duì)目標(biāo)達(dá)成效果的驗(yàn)證。三、績(jī)效考評(píng)沒(méi)有錯(cuò),只是指標(biāo)設(shè)計(jì)的不科學(xué)才導(dǎo)致出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。

[展開(kāi)]
 

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