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教你幾手談薪絕招

教你幾手談薪絕招

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86976 | 大。18.50KB | 下載:5198 次 | 上傳:2013-01-20

簡(jiǎn)介:

如何談到點(diǎn)子上? 策略1、把期望值放到行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)去; 策略2、談薪水的時(shí)候不要拘泥于薪資本身; 學(xué)會(huì)給自己留后路; 關(guān)鍵問(wèn)題直接輔導(dǎo): 1、典型問(wèn)題:在我們公司工作,你希望得到什么樣的薪金待遇? 2、典型問(wèn)題:你覺(jué)得自己每年加薪的幅度是多少? 3、典型問(wèn)題:你愿意降低自己的薪水標(biāo)準(zhǔn)嗎? 4、典型問(wèn)題:從現(xiàn)在開(kāi)始的三年內(nèi),你的薪金目標(biāo)是什么? 5、典型問(wèn)題:你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何?

[展開(kāi)]
 

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