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別把“企業(yè)文化”搞復(fù)雜了

別把“企業(yè)文化”搞復(fù)雜了

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86853 | 大。14.50KB | 下載:4882 次 | 上傳:2013-01-24

簡(jiǎn)介:

日本作為一個(gè)資源匱乏的國(guó)家,在不到30年的時(shí)間內(nèi),以驚人的速度在戰(zhàn)爭(zhēng)的廢墟上異軍突起,秘密何在?有人認(rèn)為,日本企業(yè)充分利用企業(yè)文化提升了競(jìng)爭(zhēng)力。那么,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)期,各類企業(yè)應(yīng)該怎樣建立自己的企業(yè)文化呢?帶著這個(gè)問(wèn)題,我們采訪了同心動(dòng)力企業(yè)管理顧問(wèn)公司總裁、咨詢總監(jiān)孫兵先生。

[展開(kāi)]
 

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