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HR職業(yè)生涯規(guī)劃的三個轉變

HR職業(yè)生涯規(guī)劃的三個轉變

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簡介:

  經(jīng)理人的職業(yè)生涯管理領域同樣如此。過去的20年間,人們對“職業(yè)生涯”的理解發(fā)生了巨大的變化,這種變化并非由任何一種職業(yè)生涯規(guī)劃的理念或技術所引起。變化來自于外界,來自于整個社會和經(jīng)濟環(huán)境。在這種背景下,人們需要做的是首先理解這種轉變,其次,才是在理念和技術有所創(chuàng)新。

[展開]
 

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