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把人當(dāng)作第一要務(wù)

把人當(dāng)作第一要務(wù)

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簡介:

"人才是一條理性的河流,哪里有低谷就流向哪里。"1984年萬科剛成立的時候,萬科的員工手冊上就印著這句話。尊重人,為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的環(huán)境,是萬科成功的首要原因。做人要誠實要有尊嚴(yán),同樣企業(yè)也需要培養(yǎng)尊重人的企業(yè)文化,把人當(dāng)作第一要務(wù)。對人的尊重在萬科表現(xiàn)為:員工有選擇權(quán),平等交流、機會均等。

[展開]
     

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