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人力資源師二級(jí)各章節(jié)總結(jié)

人力資源師二級(jí)各章節(jié)總結(jié)

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簡(jiǎn)介:

第一章人力資源規(guī)劃 第一節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革 第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 第二單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革 第二節(jié)企業(yè)人力資源規(guī)劃的基本程序 第三節(jié) 企業(yè)人力資源的需求預(yù)測(cè) 第一單元 人力資源需求預(yù)測(cè)的基本程序 第二單元 人力資源需求預(yù)測(cè)的技術(shù)路線和方法 第三單元 企業(yè)人力資源的總量預(yù)測(cè) 第四單元 企業(yè)人力資源的結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè) 第四節(jié) 企業(yè)人力資源供給預(yù)測(cè)與供求平衡 第一單元 企業(yè)人力資源供給分析 第二單元 企業(yè)人力資源供給與需求平衡 第二章 招聘與配置 第一節(jié) 員工素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的構(gòu)

[展開(kāi)]
         
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