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李寧公司招聘面試指引手冊

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:86441 | 大。221.50KB | 下載:6085 次 | 上傳:2013-03-01

簡介:

通用知識技能篇——本篇主要介紹面試的幾種方法和技巧,以及在面試中應(yīng)當(dāng)注意的若干問題; 人力資源部工作篇——本篇主要介紹人力資源部門在面試過程中主要負(fù)責(zé)的工作程序和內(nèi)容,包括簡歷篩選、電話訪談和背景調(diào)查等。 部門面試人工作篇——本篇主要重點(diǎn)介紹行為描述面試的基本知識和技巧以及公司資質(zhì)的內(nèi)容和相關(guān)面試題目,有關(guān)個(gè)人個(gè)性品質(zhì)方面的面試題目詳見附件。

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