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HR新人從哪里開始著手

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86281 | 大。14.00KB | 下載:4812 次 | 上傳:2013-03-03

簡介:

工作分析的目的: 一、組織規(guī)劃; 二、工作評價; 三、招聘征選; 四、建立標準; 五、員工任用; 六、職業(yè)生涯管理; 七、員工培訓; 八、績效評估; 九、其它;

[展開]
 

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