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培養(yǎng)員工的自我激勵能力

培養(yǎng)員工的自我激勵能力

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86142 | 大。15.50KB | 下載:4996 次 | 上傳:2013-03-08

簡介:

激勵這個詞更多地出現(xiàn)在一些管理學(xué)論著和企業(yè)的管理文件中,如各種勵志書籍、員工激勵、激勵機制、激勵政策、激勵方案等等。如何更有效地激勵員工,使員工保持持久的工作熱情和創(chuàng)造性成了令許多管理者頭疼的一個問題,因為他們始終發(fā)現(xiàn)不了一種能夠在任何條件下激勵所有員工的方法,沒有哪一種方法能夠激勵所有員工,每一種激勵政策都能遭到一些員工的議論和不滿,員工們總是能夠從現(xiàn)行的激勵政策中找出不足和不公平的地方,產(chǎn)生不滿情緒。員工們對激勵政策的公正性、公平性和可操作性提出了自己的種種質(zhì)疑,這種現(xiàn)狀使得管理者非常頭疼,激勵政策成

[展開]
 

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