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企業(yè)差距即用人差距頂級(jí)企業(yè)用人原則

企業(yè)差距即用人差距頂級(jí)企業(yè)用人原則

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簡(jiǎn)介:

原則一:用人惟才。 原則二:能力重于學(xué)歷。 原則三:高級(jí)人才選拔內(nèi)部?jī)?yōu)先原則。 原則四:注重發(fā)揮人才的長(zhǎng)處。 原則五:適才原則。 原則六:實(shí)行“特崗特薪”賞罰分明的原則。 原則七:交流原則。

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