成人在线99,成免费网站,天天硬天天舔天干,日韩精品一级无码毛片免费,国产欧美在线高清视频,黄页网战快射视频,美女白嫩胸交在线观看

您好,歡迎來到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 讓裁員的痛苦小一點(diǎn)
讓裁員的痛苦小一點(diǎn)

讓裁員的痛苦小一點(diǎn)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86021 | 大。15.50KB | 下載:4919 次 | 上傳:2013-03-14

簡(jiǎn)介:

裁員,無論對(duì)管理者還是對(duì)員工來說,都是一次痛苦的經(jīng)歷。然而,為了應(yīng)付強(qiáng)大的市場(chǎng)壓力,有時(shí)裁員是企業(yè)無法避免的。其實(shí),任何企業(yè)或組織為了求得良好的發(fā)展,都會(huì)做出這樣或那樣的適應(yīng)性調(diào)整行為。當(dāng)然包括招聘企業(yè)所需要的人才,或者裁減企業(yè)不需要的所謂富余人員。按理說,這是十分自然的一種適應(yīng)發(fā)展的組織行為。只是因?yàn)樗婕啊叭恕奔跋嚓P(guān)問題的處理,才使裁員變得如此復(fù)雜和惹人關(guān)注。

[展開]
 

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分