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企業(yè)招聘何時走出經(jīng)驗“壁壘”

企業(yè)招聘何時走出經(jīng)驗“壁壘”

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簡介:

當即將走出校門的大學生抱怨用人單位筑起的一道道“工作經(jīng)驗”門檻制約了他們的職業(yè)選擇時,用人單位也在為大學生求職簡歷上那眼花繚亂的“實踐經(jīng)驗”感到迷茫。其實,用人單位在人為地設立起經(jīng)驗“壁壘”的同時,自己卻走進了人力資源管理與開發(fā)的“沼澤地”。? 經(jīng)驗越多越好嗎?

[展開]
 

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