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如何有效設(shè)計(jì)面試試題

如何有效設(shè)計(jì)面試試題

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:85989 | 大。170.00KB | 下載:5093 次 | 上傳:2013-03-20

簡(jiǎn)介:

  在實(shí)際應(yīng)用中,大多數(shù)企業(yè)的面試采用結(jié)構(gòu)化面試和其它測(cè)評(píng)手段相結(jié)合的方式對(duì)所需崗位人才進(jìn)行招聘甄選。那么,設(shè)計(jì)面試試題和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)就成了各個(gè)企業(yè)招聘人才所面臨的一個(gè)難題。怎樣設(shè)計(jì)一套能客觀的評(píng)價(jià)出被考核者的面試試題?標(biāo)準(zhǔn)怎樣確定?

[展開(kāi)]
 

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