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激勵(lì) 成就組織的寶劍

激勵(lì) 成就組織的寶劍

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92921 | 大。144.24KB | 下載:5124 次 | 上傳:2012-06-08

簡(jiǎn)介:

激勵(lì)是把雙刃劍,用的好可以激發(fā)組織活力、為組織創(chuàng) 造良好的績(jī)效,同時(shí)個(gè)人能力也得到提升;用的不好則士氣低落、離心離德,甚至造成員工離職高潮。常常聽(tīng)到領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)不激勵(lì)還好,越激勵(lì)越差,但也有另一句話(huà)“管理就是溝通和激勵(lì)”。做有效的激勵(lì)至少應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

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