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華為招聘7大原則

華為招聘7大原則

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89813 | 大。31.50KB | 下載:4945 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

在企業(yè)中,由于高層管理者之間存在著教育文化背景的差異,并因此影響了他們用人的理念,經(jīng)常是人事主任推薦的候選人被用人經(jīng)理否決,而用人經(jīng)理看重的人又得不到人事經(jīng)理的贊同。因此要想提高招聘效率,必須建立一個(gè)大家公認(rèn)的招聘原則。

[展開(kāi)]
     

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