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如何應(yīng)聘人力資源經(jīng)理

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89097 | 大小:36.50KB | 下載:6362 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

一、應(yīng)聘前的準(zhǔn)備工作; 二、招聘方分析; 三、整個(gè)招聘過程分析; 四、應(yīng)聘方策略。

         
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