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如何正確實施“背景調查”?

如何正確實施“背景調查”?

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89426 | 大。29.50KB | 下載:5038 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

通過背景調查,可以證實求職者的教育和工作經(jīng)歷、個人品質、交往能力、工作能力等信息。背景調查是美國企業(yè)在招聘過程中對企業(yè)外部申請者進行篩選的最基本、最常用的辦法。幾乎所有的雇主都會采用不同的手段在決定是否錄用求職者之前設法獲取一些關于求職者的背景信息。 

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