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2011年人力資源管理者薪酬現(xiàn)狀分析

2011年人力資源管理者薪酬現(xiàn)狀分析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88162 | 大。19.00KB | 下載:5717 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

一、人力資源角色定位仍需改善; 二、內(nèi)外資薪酬差距明顯; 三、金融行業(yè)人力資源領(lǐng)跑; 四、企業(yè)規(guī)模決定人力資源年薪收入; 五、上海地區(qū)人力資源薪酬水平具有競爭性。

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