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員工不分享他們想法的5個原因

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88105 | 大小:13.00KB | 下載:4957 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

我在一家很棒的公司上班!我們有一種文化,就是努力工作,從而得到建立和不斷的提高……我們的離職率極低,在很大程度上,重要的反饋來自員工。很不幸,看起來我們在這方面有很大的提升空間,就是"讓員工在提供建議的時候感覺舒服"."這背后的原因是什么?我們如何確保讓員工覺得可以與我們暢談?

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