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公司內(nèi)部競聘流程設(shè)計(jì)

公司內(nèi)部競聘流程設(shè)計(jì)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90919 | 大。168.07KB | 下載:5363 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

公司內(nèi)部競聘流程設(shè)計(jì): 1內(nèi)部競聘的目的 2內(nèi)部競聘的原則 3內(nèi)部競聘管理人員及職責(zé) 4競聘崗位設(shè)置及競聘要求 5競聘信息的發(fā)布 6競聘報(bào)名及資格審查 7筆試與競聘報(bào)告答辯 8公布結(jié)果并公示 9競聘資料的保存與查閱 附件1:《競聘崗位說明書》 2、績效考核主管 3.市場部經(jīng)理 4、客戶開發(fā)主管 5、生產(chǎn)主管 6、質(zhì)量主管 附件2:競聘人員登記表;競聘人員登記表 附件3:《內(nèi)部競聘報(bào)告答辯評價表》

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