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這樣做 你也會(huì)被谷歌錄用

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:82920 | 大。33.00KB | 下載:5430 次 | 上傳:2013-06-26

簡介:

不看簡歷,不看學(xué)歷,不招聘,不海選,一分錢不花,谷歌就找到了它理想中的員工。其中的秘訣就是行為招聘法。行為招聘法,也叫行為面試法,這種方法的理論假設(shè)是,一個(gè)人過去或現(xiàn)在的行為可以預(yù)測(cè)這個(gè)人將來的行為。它比傳統(tǒng)的面試方法,如結(jié)構(gòu)化面試法在衡量應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和能力方面更準(zhǔn)確,準(zhǔn)確率可高達(dá)80%。試試看,您會(huì)被谷歌錄取嗎?

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