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發(fā)展“良性沖突”的組織

發(fā)展“良性沖突”的組織

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:81418 | 大。26.00KB | 下載:4508 次 | 上傳:2013-08-16

簡介:

沖突也可以是積極有益的,實際上,沖突對團隊工作和組織效率甚至是必不可少的。如果團隊成員都擁有相似的背景和思維,那還要團隊干嘛呢?一個組織的基本原理就是要整合不同人員的能力、觀念和知識。整合這種多樣性就需要持續(xù)的沖突管理。管理不是簡單地把不同的觀念攪和在一起,而是要讓他們通過不斷的討論探索出新的想法和途徑。在組織中工作就必然處在沖突中,要好好地共同工作就必須擅長沖突管理。

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