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如何進行業(yè)務績效的建模環(huán)節(jié)

如何進行業(yè)務績效的建模環(huán)節(jié)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81097 | 大。188.00KB | 下載:4495 次 | 上傳:2013-08-30

簡介:

在業(yè)務績效改進過程中,通過績效取樣收獲了個體績效改進的經驗(詳見上期文章《績效取樣》),提煉出可復制的成功模式,能夠有效提升企業(yè)整體的績效,促進業(yè)務的發(fā)展。這個從經驗到模式的過程,在業(yè)務績效改進中被稱為“建!薄!

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