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人力資源管理與人力資源部定位

人力資源管理與人力資源部定位

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:92103 | 大。22.50KB | 下載:6039 次 | 上傳:2012-06-07

簡(jiǎn)介:

人力資源部也是一個(gè)職能部門(mén),其主要職能就是為公司培訓(xùn)人才、招聘人才。那么培訓(xùn)、招聘什么樣的崗位人才呢?準(zhǔn)確地講,大量的基礎(chǔ)工作是培訓(xùn)、招聘一般員工,培訓(xùn)、招聘吉利學(xué)生,培訓(xùn)大量的技師、技工,在特殊情況下也可以幫助總裁及相關(guān)部門(mén)物色重要人選。如何招聘、選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入吉利,同時(shí)又不斷地對(duì)這些優(yōu)秀人才進(jìn)行培訓(xùn),使其成為吉利的優(yōu)秀員工,使這些人不斷地得到發(fā)展,不斷地伴隨著吉利成長(zhǎng)而成長(zhǎng),這是人力資源部門(mén)要做的頭等大事,要研究的重大課題。

[展開(kāi)]
     

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