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對人才評價的再認識

對人才評價的再認識

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90847 | 大小:77.27KB | 下載:5555 次 | 上傳:2012-07-01

簡介:

人才評價是人力資源開發(fā)的基礎環(huán)節(jié)之一。人才評價的基本指標是“德、智、能、績”, 但應主要是“績”的評 價。要確定好評價要素, 選定好參評人員, 構建科學的人才評價體系; 要堅持定性評價與定量評價相結合, 使二者相互彌補、相得益彰; 要正確處理定期評價與平時考核的關系, 以定期評價為主, 以平時考核為輔; 要高度重視評價結論的形成和運用, 確保人才評價具有持久的效力。

[展開]
     

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