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如何才能管理好臨時(shí)促銷員

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:90511 | 大。27.50KB | 下載:5823 次 | 上傳:2012-07-16

簡(jiǎn)介:

筆者有幸分別在幾家企業(yè)做過(guò)時(shí)間不短的周末兼職,周圍也接觸了不少的“同行”。在了解到各個(gè)運(yùn)作的同時(shí),發(fā)現(xiàn)不少企業(yè)在這一方面做得并不完善和到位,存在很多認(rèn)識(shí)上的不足,最終導(dǎo)致行動(dòng)上收效甚微。而且,還有很多企業(yè)并為從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),仍在繼續(xù)“錯(cuò)”下去,不但浪費(fèi)了資源,還影響了銷售工作的進(jìn)程。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和幾家企業(yè)的比較,總結(jié)一點(diǎn)就是管理混亂,使用乏力。

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