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“職業(yè)錨”理論在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用

“職業(yè)錨”理論在企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:90191 | 大。73.89KB | 下載:4977 次 | 上傳:2012-08-02

簡介:

在所有的資源中,人力資源是第一寶貴的, 因而人力資源管理的重要性也越來越突出。如何有效地提高人力資源管理的效率,從而實現(xiàn)企業(yè)管理的目標(biāo),是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中的一個難題。文章將“職業(yè)錨”理論引入人力資源管理中,為人力資源管理的實踐提供了一條新的思路。

[展開]
     

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