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提高聘用效益的關(guān)鍵程序

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89914 | 大。254.00KB | 下載:6044 次 | 上傳:2012-09-07

簡(jiǎn)介:

第一部分、招聘理論 什么是優(yōu)勢(shì)? 如何發(fā)現(xiàn)和評(píng)估優(yōu)勢(shì)? 傳統(tǒng)理論存在哪些誤區(qū)? 優(yōu)秀經(jīng)理人關(guān)于招聘的哲學(xué)。 第二部分、優(yōu)秀案例分享 案例1:深大公司的招聘與錄用 案例2:外資企業(yè)如何招聘畢業(yè)生 第三部分、招聘規(guī)范 招聘與錄用的角色定位; 招聘的策略; 招聘與錄用程序; 面試的技巧。

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