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企業(yè)員工培訓(xùn)問題及對(duì)策

企業(yè)員工培訓(xùn)問題及對(duì)策

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89641 | 大。26.50KB | 下載:5538 次 | 上傳:2012-09-18

簡(jiǎn)介:

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)融入國(guó)際大環(huán)境,民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展中凸顯不足,人力資源管理是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),員工培訓(xùn)問題尤其突出,嚴(yán)重影響著民營(yíng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。國(guó)內(nèi)外眾多企業(yè)的成功已證明,員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開發(fā)的一條重要途徑,也是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。民營(yíng)企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最活躍的主體,應(yīng)在員工培訓(xùn)工作中探索出一條卓有成效的、適合自身實(shí)際的發(fā)展道路,而解放思想、提高認(rèn)識(shí)、科學(xué)管理,將是民營(yíng)企業(yè)成功培訓(xùn)員工的必然選擇。

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