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如何設計任職資格評價要素—某制造企業(yè)工作設計案例解析

如何設計任職資格評價要素—某制造企業(yè)工作設計案例解析

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79329 | 大。272.46KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-07

簡介:

某集團公司是1993年成立的一家集自主研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售為一體的生產(chǎn)制造型企業(yè),屬于省級高新技術企業(yè)。目前剛完成國有企業(yè)改制,企業(yè)的一切都處于逐步的改革完善之中。

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