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高效HRM的五個常用工具

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:77630 | 大。2.07MB | 下載:4344 次 | 上傳:2014-03-13

簡介:

了解應(yīng)聘者工作業(yè)績?nèi)〉玫谋尘。通過不斷提問與工作業(yè)績有關(guān)的背景問題,可以全面了解該應(yīng)聘者取得優(yōu)秀業(yè)績的前提,從而獲知所取得的業(yè)績有多少是與應(yīng)聘者個人有關(guān),多少是和市場的狀況、行業(yè)的特點有關(guān)。

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