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績(jī)效考核分析報(bào)告及績(jī)效管理工作總結(jié)

績(jī)效考核分析報(bào)告及績(jī)效管理工作總結(jié)

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:85035 | 大。1.08MB | 下載:4406 次 | 上傳:2013-12-17

簡(jiǎn)介:

為明確合理評(píng)價(jià)員工的工作成果,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性及創(chuàng)造性,達(dá)成持續(xù)改進(jìn)之目的,人力資源部于3月中旬組織完成了公司2月份的績(jī)效考核,本次參與績(jī)效考核總?cè)藬?shù)為511人,不包括副經(jīng)理級(jí)以上人員及請(qǐng)假員工、未轉(zhuǎn)正員工、非在編員工。

[展開]
         
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