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四大能力讓HR更有價(jià)值

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:78944 | 大。25.00KB | 下載:4389 次 | 上傳:2013-12-26

簡(jiǎn)介:

經(jīng)?梢月(tīng)到一些HR抱怨說(shuō)老板不重視人力資源部,卻很少有人去認(rèn)真思考老板為何不重視自己?試想,如果能為企業(yè)盡可能多地創(chuàng)造價(jià)值,那老板還會(huì)輕視你嗎?與其臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),因此,HR應(yīng)該換一個(gè)思維視角,從抱怨轉(zhuǎn)變到提高自身能力,讓自己變得對(duì)企業(yè)更有價(jià)值上來(lái)。

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