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班納發(fā)迅公司人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:88469 | 大。248.47KB | 下載:5059 次 | 上傳:2012-10-15

簡(jiǎn)介:

第一章 總則; 一、培養(yǎng)目的; 二、原則; 三、主要內(nèi)容; 四、培養(yǎng)對(duì)象; 五、組織與分工; 六、人員選拔; 第二章 關(guān)鍵崗位繼任者和后備人才的甄選; 一、 目的; 二、 甄選條件; 三、 甄選工具; 四、 關(guān)鍵崗位繼任者甄選; 五、 后備人才甄選; 六、 關(guān)鍵崗位繼任者甄選程序; 七、 后備人才甄選程序; 第三章 崗位輪換; 一、 輪崗對(duì)象及目的; 二、 輪崗周期; 三、 輪崗比例(年度); 四、 輪崗與晉升的關(guān)系; 五、 輪崗審批; 六、 輪崗人員管理; 第

[展開(kāi)]
         
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