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績(jī)效面談改進(jìn)技巧

績(jī)效面談改進(jìn)技巧

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79601 | 大。248.50KB | 下載:4412 次 | 上傳:2013-11-22

簡(jiǎn)介:

績(jī)效面談是推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、有效激勵(lì)員工和提升員工能力的有效手段,如果企業(yè)沒有績(jī)效面談或者面談效果不好,直接影響績(jī)效管理的效果。企業(yè)的中高層管理者慨嘆“績(jī)效難,績(jī)效面談更難,不得不談,又不知如何談?”本課程重點(diǎn)講解績(jī)效面談的要點(diǎn)、難點(diǎn),并通過面談激發(fā)員工的潛能,不斷改進(jìn)企業(yè)的績(jī)效。

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