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新老員工工資為何老是“倒掛”

新老員工工資為何老是“倒掛”

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75270 | 大。15.26KB | 下載:4170 次 | 上傳:2014-07-21

簡介:

所謂工資“倒掛”問題,是指這樣一類現(xiàn)象:在同一個企業(yè)工作多年的老員工,其待遇水準常常低于經(jīng)驗能力相仿,但最近剛從競爭者或是其他外部來源招聘而來的新員工。

[展開]
     

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