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試用期員工管理辦法之一

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81560 | 大。17.50KB | 下載:4533 次 | 上傳:2013-08-29

簡介:

此辦法制定的主要目的在于及時了解新入職員工的工作動態(tài)及心理狀態(tài),幫其解決困難及困惑,讓其感受到公司的員工關(guān)懷,以便于讓員工盡快融入到企業(yè)當中,認同企業(yè)文化并愿意和企業(yè)共同發(fā)展。 對于新入職員工的關(guān)注主要集中三點:培訓;溝通關(guān)懷;職業(yè)規(guī)劃。

[展開]
     

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