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2014年2月26日，從河南省博士后工作會議獲悉，我公司成為河南省第四批博士后研發(fā)基地，這對進(jìn)一步提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力具有重要意義。 我集團(tuán)主營業(yè)務(wù)為“盛華源”、“盛重”牌單雙梁橋式、門式、旋臂式起重...

盛華起重總部座落于中國起重之鄉(xiāng)。占地面積20余萬平方米，擁有各種生產(chǎn)加工檢測設(shè)備800多臺（套）；擁有員工600余人，其中中、高級專業(yè)技術(shù)、管理人員60余人。 主要從事“盛重”牌橋式、門式、旋臂式起重機(jī)...

盛華公司的實(shí)習(xí)場地環(huán)境在同行里算是非常好的了，不吹不黑，雖然這是一個小公司，但是里面的工藝水平都和大公司有的一拼。而且離市中心比較近，周圍交通也很方便，我對薪水方面看得不是很重，關(guān)鍵是需要機(jī)會鍛...

在盛華集團(tuán)有限公司一直做一個銷售，工資都是固定，沒有什么加成，除了獎金之外沒啥了，希望領(lǐng)導(dǎo)看到了給多點(diǎn)兒別的方面的收入。 工資構(gòu)成 平均工資/月 ...

我在規(guī)劃部待了3年，捫心自問工作還是認(rèn)真刻苦的，加班也沒有少加，但是不怎么會交流，現(xiàn)在一個項(xiàng)目策劃只給500獎勵，基礎(chǔ)工資只有2000，真不知道什么時候能生個官兒當(dāng)當(dāng)。 其實(shí)我們部的員工每個月福利也不差，...

希望人事能幫我們多爭取點(diǎn)福利啊啊。為什么我們下面的流水線工人才1500一個月，希望老大思維開闊，戰(zhàn)略眼光。需要多招一點(diǎn)人，減少大家的工作量，不然大家都沒吃飯時間了。管理層都沒想明白創(chuàng)新改怎么搞，下面...

我是2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生，是一個普通的二本院校畢業(yè)，我所學(xué)的專業(yè)是機(jī)械制造。 面試經(jīng)歷： 財務(wù)主管直接面，很簡單，隨便聊聊。主要看你是否真的想在那工作。談?wù)劰べY待遇，是否能接受外派。...

讓大家獲評評理，整天就吃的是這種肉，沒有新鮮的，能不能改善一下員工伙食，不然我們總要到外頭去吃 這樣耽誤了休息時間上班也沒精打采 而且食堂的菜還很貴有沒有，這樣顯得有點(diǎn)兒敷衍了事了吧，我們需...

面試經(jīng)歷： 在前程無憂上申請了盛華重型起重的工程師職位，隔了一天就通知下星期一去面試。面試是一對一面試，先是測試主管問了關(guān)于測試的理論知識，然后經(jīng)理再過來和你聊幾句。過了幾天通知去復(fù)試，是人...

面試官在面試兩天后加了我的微信，卻什么也不說，這是幾個意思…… 搞得我心里十分忐忑不安，也不知道是錄了還是沒有 我也不好跟他搭話，求老司機(jī)告訴我一下該怎么辦