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一個(gè)新的上半場(chǎng)將開始 在過(guò)去二十年里，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)中出現(xiàn)了已耳熟能詳?shù)闹T如百度、阿里巴巴、騰訊這樣具有突發(fā)影響力的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，或許是因?yàn)樗麄儚乃阉�、電商和社交這...

想法是一種東西，也是一個(gè)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程很少是直的。如果我們不是不停地重新思考，我們就不是真的在思考。 英國(guó)記者史蒂文·普爾說(shuō)，人類的認(rèn)識(shí)并不是逐漸積累的，不是從無(wú)知向知識(shí)的平穩(wěn)過(guò)渡，它更像...

01 許多年前，看到過(guò)一個(gè)帖子。一個(gè)家長(zhǎng)在論壇上提問(wèn)，大致情況是： 兒子五年級(jí)，班上有個(gè)男生誰(shuí)都不欺負(fù)，卻總是欺負(fù)他兒子。每天放學(xué)回家，兒子的衣服上都是各種鋼筆畫的圖案，清洗十分困...

在職場(chǎng)，風(fēng)風(fēng)火火、有著較強(qiáng)執(zhí)行力的上司和員工無(wú)疑是有魅力的，這與一些行動(dòng)力較強(qiáng)、辦事迅速的急性子有著相似之處。因而有人認(rèn)為，急性子或許比慢性子更容易成功。事實(shí)果真如此嗎？性格是否在決定著你我的職...

讀懂對(duì)方感受的秘訣：要特別關(guān)注對(duì)方無(wú)意間流露的微表情——人們情緒激烈時(shí)，臉上常會(huì)有這類表情一閃而過(guò)。如果你留心察看，它們就提供了一扇窗口，能讓你看清談判對(duì)手的感受。 我們大多數(shù)人都以為，自己是...

無(wú)論你有沒(méi)有畢業(yè)，無(wú)論你有沒(méi)有過(guò)30歲，都建議讀下這篇史上最好的職業(yè)規(guī)劃文章。 它道破了你職業(yè)路上最大的一道坎 職場(chǎng)“35歲現(xiàn)象” 不可忽視的職場(chǎng)“35歲現(xiàn)象” 在最近的職業(yè)...

“ 多 考 一 份 證 書 ， 就 多 一 份 安 全 感 。 ” · 1 · 早上朋友發(fā)微信來(lái)抱怨，說(shuō)自己下個(gè)月就要考計(jì)算機(jī)二級(jí)了，可到現(xiàn)在還完...

▌?wù)勅松? 人生，其實(shí)像一條從寬闊的平原走進(jìn)森林的路。在平原上同伴可以結(jié)伙而行，歡樂(lè)地前推后擠、相濡以沫；一旦進(jìn)入森林，草叢和荊棘擋路，各人專心走各人的路，尋找各人的方向，那推推擠擠的群體...

在職場(chǎng)中摸爬滾打，難免會(huì)遇到讓你憋屈，甚至有苦難言的事。很多職場(chǎng)人為了面子、為了眼前一時(shí)的輸贏，在工作中跟同事、上司，甚至老板拼命較真，最后卻落下了因小失大，贏了面子輸了里子的虧本事兒。比如，為...

職場(chǎng)打怪升級(jí)，除了自身努力，離不開貴人提攜；而要升職加薪，除了內(nèi)部晉升和跳槽這條捷徑，追隨一位領(lǐng)導(dǎo)，隨著他的發(fā)展而共進(jìn)退，更是能夠大大縮短奮斗的周期。 那什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是值得你追隨...