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在華潤怡寶當HR那么多年，發(fā)現(xiàn)女性朋友在職場中一直都是比較弱勢的群體，尤其是在求職的過程中，難免會遇到面試官提出一些比較敏感的話題，回答不好肯定會給人留下不好的印象。那么，面對面試官的敏感問題，女...

通過面試還不夠，新人還要學會職場俘獲人心。今天華潤怡寶小編和大家說一說怎么做到這些的妙招吧！ 1.合作和分享：多跟別人分享看法，多聽取和接受別人意見，這樣你才能獲得眾人接納和支持，方能順利推展工...

隨著互聯(lián)網(wǎng)的運用和發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)普及到生活的每個部分，招聘也逐漸的走向網(wǎng)絡(luò)化。大大小小的招聘網(wǎng)站數(shù)千家，為求職者提供了更多的選擇余地，通過網(wǎng)絡(luò)找工作卻成為困擾求職者的一大難題。跳槽季來臨，華潤怡...

在我們?nèi)A潤怡寶，但凡是跳槽者面試，HR肯定會詢問一下離職原因。稍好的可能一帶而過，如果好奇心重的那必然會仔細的探尋。當然，除此之外，甚至還有的了解完辭職原因之后，還會讓你評價一下“老東家”的好壞。...

由于缺乏社會經(jīng)驗，大學生在求職過程中總會遇到這樣或那樣的陷阱。中國招聘熱線溫馨提示：這些陷阱往往并不高明，而且還有跡可循。華潤怡寶在此提醒畢業(yè)生：謹慎提防如下八大“騙局”。 第一，中介騙局...

華潤怡寶高管教你6招搞定面試，過過過不再是夢想�。�！ 1，自我介紹，按時間順序介紹，哪個學校畢業(yè)，專業(yè)，職務(wù)，既往工作經(jīng)歷，著重說與現(xiàn)在工作相關(guān)的經(jīng)驗，尤其是有利于應(yīng)聘的經(jīng)...

很多人來華潤怡寶求職時，都是覺得華潤是大企業(yè)所以愿意來。那么該如何克服這種大公司情結(jié)呢？ 大公司優(yōu)勢： 大公司更愿意招應(yīng)屆畢業(yè)生，自己從頭培養(yǎng)，入職門檻不高； ...

在華潤怡寶工作了3年多了，今天寫寫我的多年工作經(jīng)驗和感悟吧。 工作跟感情，本質(zhì)上是很相似的，想要走的長久，一定要有充分的溝通。離職跟分手，多半都是從溝通不良開始的。有換過工作（男女朋友）的人都知...

華潤怡寶的面試必問的問題，就是你的優(yōu)點和缺點是什么？很多人都回答不好，今天和大家分享一下。 求職面試時，面試官經(jīng)常會問一個問題：“請簡單說一下你的優(yōu)點和缺點。”對于這個問題，網(wǎng)絡(luò)上流行著很多答...

上次去華潤怡寶面試，面試官問了我三個問題，我整理了一下，和大家分享，希望對大家以后求職有用。 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合...