一般會(huì)認(rèn)為不上班的人會(huì)跟社會(huì)脫節(jié),但那是過(guò)去,資訊不發(fā)達(dá)的年代,而現(xiàn)代社會(huì),信息量不是太少而是太多,每天一大堆信息自動(dòng)送到你的面前 而作為上班的人...
上周5晚上6點(diǎn),有個(gè)北京的獵頭打我電話,向我推薦一個(gè)去年5月份曾經(jīng)去面過(guò)試的德國(guó)公司。 我告訴她,這個(gè)公司我去過(guò)了,人家沒(méi)看上我。獵頭很奇怪,就同我...
本人從事供應(yīng)鏈行業(yè),過(guò)完春節(jié)后開(kāi)始委托獵頭公司找工作,正好有一家大型知名的互聯(lián)網(wǎng)公司要招供應(yīng)鏈的職位,獵頭也把簡(jiǎn)歷投了過(guò)去,經(jīng)過(guò)篩選后也通知我去面...
俗話說(shuō),“得人者,得天下”,在快速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更是如此。很多企業(yè)都面臨著人才的斷層,那么管理者,你有考慮過(guò)為什么你留不住人才呢? 留住好員...
經(jīng)理們總是在抱怨最優(yōu)秀的雇員紛紛離職,而且確實(shí)有很多可以抱怨的——好員工離職會(huì)造成工作失序、招聘成本提高,等等。 而經(jīng)理們?cè)诒г鼓切┟黠@的營(yíng)業(yè)問(wèn)...
小鵬是一家私企的策劃總監(jiān),碩士研究生畢業(yè),又有兩年海外進(jìn)修的經(jīng)歷。剛到公司,小鵬就做了兩個(gè)漂亮的策劃案,為公司的盈利提高了3個(gè)百分點(diǎn),因此老板很器重...
老板,我要加薪! 這應(yīng)該是每個(gè)職場(chǎng)人最想和老板說(shuō)的話。 可是,加薪這件事卻總是和你若即若離,好不容易鼓足勇氣開(kāi)口說(shuō)出那句在心中已經(jīng)排練過(guò)...
2016年高校畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,達(dá)到了756萬(wàn)人。近日,智聯(lián)招聘發(fā)布了一項(xiàng)《2016年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》,可以幫助我們了解近幾年大學(xué)生的就業(yè)情況...
在社會(huì)發(fā)生深刻變革的今天,現(xiàn)代職場(chǎng)人的就業(yè)觀念已大為轉(zhuǎn)變,就業(yè)環(huán)境也比以往更...
文/黎甜 從事培訓(xùn)一職五年,天天都在做教人輔導(dǎo)人的事。 感受最深的就...
-----1----- 一直要看電影“剩者為王”,一直不得空,周末愣是抽空先把這電影看...
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