研發(fā)人員在完成一個新產(chǎn)品的研發(fā)后通常都會得到一筆比較可觀的研發(fā)獎金或獎勵。但是由于每個項目的成功受很多因素影響，因此企業(yè)會保證研發(fā)人員有較高的固定薪資，解除他們的后顧之憂。
研發(fā)人員往往需要在某一領(lǐng)域具備針對性的技能，而相對來說，掌握何種技能以及程度高低也更容易影響他們的薪資。當你具備市場上需要的特殊技能時，價值差異就會非常大.
而制造業(yè)的研發(fā)工程師是不是也是這樣呢？一覽塑料英才網(wǎng)對塑料研發(fā)工程師做了薪酬調(diào)查，如下表：
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企業(yè) |
崗位 |
薪酬 |
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東莞市眾一新材料科技有限公司 |
研發(fā)生產(chǎn) |
8000元/月薪 |
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浙江新力塑料股份有限公司 |
研發(fā)工程師 |
13000元/月薪 |
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青島國恩科技股份有限公司 |
研發(fā)工程師 |
12000元/月薪 |
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寧波瑞耐復(fù)合材料有限公司 |
研發(fā)主管 |
8000元/月薪 |
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長春大力納米有限公司 |
研發(fā)工程師 |
6000元/月薪 |
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上海濤浦斯塑膠原料有限公司 |
研發(fā)工程師 |
8000元/月薪 |
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廊坊天正漢德塑料制品有限公司 |
生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)理 |
11000元/月薪 |
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江蘇省常州市金洋塑料制品有限公司 |
研發(fā)工程師 |
10000元/月薪 |
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深圳金進塑料制品有限公司 |
研發(fā)部工程師 |
10000元/月薪 |
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