監(jiān)理人員的工作責任心是從事監(jiān)理工作的最基本要求。工作責任心是監(jiān)理工程師的素質(zhì)所要求的，監(jiān)理工程師應(yīng)具有良好的品德，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、熱愛本職工作；2、具有科學的工作態(tài)度；3、具有廉潔奉公、為人正直、辦事公道的高尚情操；4、能聽取不同方面的意見，冷靜分析問題等，這些都與人員的責任心有直接關(guān)系。

  其實監(jiān)理人哪個不想有責任心呢？誰愿意自己一手監(jiān)理出來的項目是個渣滓工程呢？我們這代人還算幸運的，有機會讀了大學，一直在建筑領(lǐng)域工作，做監(jiān)理，考證書，都很順利的通過了，也能夠擔任總監(jiān)理工程師的職務(wù)，收入基本能滿足要求，而那些再早點的前輩，也許因為學歷的問題，一直都還在從事著中端的施工或者監(jiān)理工作，他們經(jīng)驗豐富，卻熬不住生活的壓力。

  注冊監(jiān)理工程師這個證書，在監(jiān)理行業(yè)目前的制度下，沒有確實不行，得不到認可，得不到機會。可是更多人把心思放在了考證上，業(yè)務(wù)水平卻放松了，再加上建設(shè)大環(huán)境對監(jiān)理的壓制，監(jiān)理的責任感慢慢消磨了。

  本來責任心是我們監(jiān)理安身立命的根本，是樹立監(jiān)理形象的最有效手段，卻簡單的被證書隔在了門外。沒有有效的監(jiān)理約束手段，監(jiān)理的收入遲遲不提升，業(yè)務(wù)競爭激烈，證書兼職，只放證書人不到崗，證書多過于真正上班的人，監(jiān)理的權(quán)威得不到培育，監(jiān)理的形象得不到提升。確實想問問自己，監(jiān)理的未來到底在哪里呢？

  我一直在想，打鐵先須自生硬，打造精品業(yè)績工程，肯定不是證書決定的，有了證書，也需要豐富的經(jīng)驗和責任心去監(jiān)督，去管理，去控制，去平衡，每一個監(jiān)理人在工作的時候，多給監(jiān)理的后來人鋪點好的路子，監(jiān)理就有希望。